Запись смен
Микрофон у кассы или на баре записывает диалоги с гостями. Личные данные автоматически скрываются до анализа.
Артефакт превращает разговоры с гостями в понятный разбор смены: показывает упущенные допродажи, качество сервиса, соблюдение стандартов и точки роста команды.
0
упущенных допродаж сезонного меню
+0%
так выросла конверсия в допродажу
0
раз гости спросили о позициях, которых нет в меню
0%
диалогов содержали предложение получить карту лояльности

Каждый диалог разбивается на ключевые этапы обслуживания — от приветствия до допродажи. Вместо часов прослушивания менеджер получает готовый разбор смены.
Напиток + еда · 530 ₽
Итого 14 баллов из 17 возможных.
Гость попросил «чего-нибудь сладкого» и в итоге купил сезонный раф груша-имбирь и вафельную трубочку. Главная сила сотрудника — в умении ярко презентовать продукт и поддерживать живой диалог. Точка роста — дополнительные продажи сиропов или альтернативного молока, когда гость выбирает только базовые напитки.
Добавить шаг допродажи после основного заказа: сироп или альт. молоко к выбранному напитку.
В этом диалоге допродажа не требовалась — гость выбрал сезонный напиток с фиксированным рецептом.
Артефакт показывает, как меняются навыки сотрудников от смены к смене: соблюдают ли они стандарты, используют ли допродажи и следуют ли рекомендациям после обучения.
Руководитель видит динамику по каждому сотруднику, сравнивает смены и понимает, что влияет на качество сервиса.
Микрофон у кассы или на баре записывает диалоги с гостями. Личные данные автоматически скрываются до анализа.
Артефакт анализирует структуру разговора: приветствие, допродажи, работу с возражениями и завершение заказа. Система выявляет сильные стороны, упущенные возможности, а сотрудник получает рекомендации.
Статистика сотрудника обновляется после каждой смены: сильные стороны, повторяющиеся ошибки, динамика после обучения и цели для дальнейшей работы.
Руководитель получает общую картину по точкам, сменам и сотрудникам: как меняется обслуживание, где теряются продажи, как растёт команда после обучения.
Артефакт собирает все данные в одном месте — руководитель сразу видит, что происходит в ресторане, что получается лучше всего, есть ли проблемы и упущенные возможности.
Организуем запись смен и подключаем команду.
Настраиваем стандарты сервиса, цели по допродажам, формулируем оценки и показатели, за которыми важно следить.
В системе появляются первые разборы диалогов, оценки сервиса, сигналы по допродажам, проблемам и соблюдению стандартов.
Артефакт копит историю смен, формирует профили сотрудников и показывает, как со временем меняются сервис и результаты команды.